对父母教育假请求的回应

您是一名雇主,您正在响应全日制育儿假的请求,并完全停止活动。对育儿假请求的模范回应信。

本范本允许任何雇主回应其雇员关于全日制育儿假的要求,并完全停止活动。任何工龄至少为 1 年的雇员可以在其出生后 3 年内休育儿假。一个孩子或它的收养。如果他想从中受益,他必须向他的雇主提出申请。

巴黎,2021 年 10 月 19 日。

主题:您的育儿假申请

Madame, Monsieur,

通过带有回执日期[注明收到请求的日期]的挂号信,您已表示希望在产假/产假结束时从您孩子的母亲那里受益(如果休假是由父亲)育儿假。

您选择了完全停止活动的公式。您的假期初始期限为……(最长 1 年),将在……结束。我们提醒您,此假期会暂停您的雇佣合同,并且不会获得报酬。

在确定资历福利时将​​考虑您缺勤的一半。

您的育儿假可以续签两次,直至孩子 3 岁生日为止。在适用的情况下,此请求必须通过挂号信和回执或在初次休假结束前至少 1 个月亲自送达的信件发送给我们。

在您的育儿假结束时,您将返回到您以前的工作或类似的工作,并获得至少同等的报酬。

女士,先生,请接受我们最诚挚的问候。

雇主签名


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