在第一份工作后终止租约(1个月通知)

在获得第一份工作之后,您决定离开您租房的住宿。我们向您提出的租赁终止信允许您根据1989年7月6日的第89-462号法律,收到未减少的通知期限为一个月。

据1989年7月6日的第89-462号法律,提高租金报告:
关于裸体住房的租金,通知期原则上三个月。当住宿位于租赁市场的租赁区域或当租户证明以下情况之一时,这一时期减少到一个月: 获取'un premier emploi,转让,丧失就业丧失的就业或新工作,卫生态度证明了解地址的改变,并得到了医疗证明的认可,有利于主动团结收入或成人残疾津贴,社会住房分配。然后,租户必须指定他离开的原因,并在休假通知之际证明它。否则,为期三个月的通知适用。

巴黎,4月7日,2021年。

Madame, Monsieur,

通过挂号邮件发送的本信,我会给您留下我的租约,为您的住宿位于以下地址:[表明租赁住宿的地址]。

根据1989年7月6日的第89-462号法律提高租金报告,第15条由2015年8月6日的第2015-990号法修正 - 艺术。 82,通知期通常为期三个月,如果获得第一份工作,则减少到一个月。

您会找到一份文件证明我雇用的文件,让我离开我目前租用的住宿。

此子句还指定“此期间从收到挂号信的日期运行”。

我感谢您考虑到收到IT后终止的请求。

对于我的部分,我将在[表明住房的出发日期]之日起,离开地方。我可以随时安排预约,以确定住房的出口状况。

与此同时,我求求你接受,主席先生,先生,表达了我最好的问候。


我们的来信模板“获得第一份工作后终止租约(1个月通知)在Model-lettre-gratuit.com上免费提供!修改或使用此模板可免费编写您的邮件。您还可以下载和打印该信“获得第一份工作后发送租约(1个月通知)”